Представляем методическую разработку деловой игры, которая была апробирована в рамках профильной смены «Наставничество. Вызов 2.0» в областном палаточном лагере на озере Тургояк. Программа смены стала победителем Всероссийского конкурса «Лучшая программа организации отдыха детей и их оздоровления» в номинации «Программы палаточных лагерей».
Цель деловой игры – создать условия, где каждый развивается на основе своих интересов, способностей и умений, при этом вносит свой полезный вклад в общество игровой Страны.
Задачи: Обучающие: – углубить знания обучающихся в сфере наставничества, показать практическую значимость эффективного командного взаимодействия; Развивающие: – развить умение анализировать, устанавливать причинно-следственные связи, развить познавательный интерес к наставничеству; – развить интеллектуальную и творческую активность обучающихся. Воспитывающие: – проявлять активность при групповой форме организации учебной деятельности, сотрудничать в группе при выполнении работы